"Le Foyer du May :
440 ans d'histoire solidaire",
L. Devolder, 2010, 70 p.
Educteur·trice·s de Jeunes enfants - Méli Maylo
Présentation de l'association
Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales, de la protection de l’enfance, de la petite enfance et de la politique de la ville. S’appuyant sur 83 salarié·e·s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d’une centaine de logements ou locaux supports à l’intervention.
Numéro de l'offre 20250106
Type de poste CDI temps plein
Date de prise de poste Entre avril et septembre 2025
Nom du service Méli Maylo
Lieu du service 7 rue André TURCAT - 31300 TOULOUSE
Candidature à l'attention de CALAFAT Anaïs, Directrice de crèche
Mission principale
Dans le cadre de l’ouverture de la crèche d’une capacité d’accueil de 57 places. L’établissement s’inscrira dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle des familles. Elle sera labellisée crèche AVIP et travaillera en partenariat avec des acteurs associatifs et publics oeuvrant dans ces deux secteurs. Un projet sera également à construire autour de temps partagés et de rencontres avec les séniors habitant la résidence intergénérationnelle dans laquelle sera située la crèche.
L’EJE doit :
- Faire le lien avec les différents services pour les enfants que nous accueillons et qui sont hébergés par l’association.
- Observer les situations préoccupantes, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux.
- Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel.
- Situer l’intérêt de l’enfant, du groupe d’enfants, et des familles au coeur de ses préoccupations professionnelles.
- Réaliser des observations fines des enfants et de la dynamique d’équipe afin de remettre en question les pratiques professionnelles en faisant preuve de propositions.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, initiatives, disponibilité, d’écoute et d’empathie.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l’équipe, l’encadrement et les usagers.
- Être sensible au développement de l’enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l’individualité de l’enfant et de ses besoins.
L’EJE est chargé·e de :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille.
- Observer l’enfant, et la dynamique d’équipe.
- Garantir le respect et la bonne mise en pratique des projets éducatifs et pédagogiques.
- Participer aux différents temps forts de la journée de l’enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement…).
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) obligatoire
Rémunération Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 5 + Ségur pour Tous – Rémunération selon ancienneté
Infos complémentaires
- Congés payés annuels + 11 jours de congés supplémentaires.
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
- Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%.
- Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

