Un·e comptable

Présentation de l'association

Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d’urgence et d’insertion, intermédiation locative, etc.), de la protection de l’enfance (centre parental, centre d’accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche multi-accueil) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l’enfance et au lien social). S’appuyant sur 80 salarié·e·s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d’une centaine de logements ou locaux supports à l’intervention.

Numéro de l'offre 20240901

Type de poste CDI

Date de prise de poste Dès que possible

Lieu du service 5 Rue du May - 31000 TOULOUSE

Candidature à l'attention de Franck HARRI, DAF

Mission principale

Au sein de notre service administratif composé de 8 personnes (DAF, comptables, chargée RH, agent d’accueil, gestion locative) nous recrutons un·e comptable.
Pour faire le suivi de plusieurs dossiers comptables ainsi que des missions très ponctuelles à l’accueil du siège.
Vous avez en charge les missions de comptabilité courantes :
– Enregistrement sur le logiciel EBP compta : écritures de banque jusqu’au rapprochement bancaire, saisie des factures d’achats, de caisse, et écritures d’OD.
– Pointage et lettrage – Préparation jusqu’au bilan
– Divers travaux de suivi de gestion
Vous serez accompagné pour votre mission par une équipe dynamique.
Vous avez le sens de l’écoute et une bonne communication écrite et orale. Vous êtes curieux·se, impliqué·e, rigoureux·se et faites preuve d’adaptabilité, et de bon sens.
Vous avez l’envie de travailler dans une association à but social.

Profil recherché

• Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, DEUG)
• débutant accepté
• maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de comptabilité, la maitrise de EBP compta est un plus.

Rémunération Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) – indemnité « ségur pour tous » - Groupe – Rémunération selon ancienneté – entre 2 143€ et 2 555€ Brut mensuel

Infos complémentaires

Organisation et avantages :

• 70h par quinzaine réparties sur 9 jours (un jour non travaillé par quinzaine). Travail du lundi au vendredi (8h30-16h30). Possibilité temps partiel 4 jours minimum.
• Congés payés annuels + 5 jours de congés supplémentaires.
• Pause déjeuner comprise dans le temps de travail.
• Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
• Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%.
• Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.