Un.e Travailleur.euse Social.e (ES, ASS, CESF) CDAME

Présentation de l'association

Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d’urgence et d’insertion, intermédiation locative, etc.), de la protection de l’enfance (centre parental, centre d’accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche multi-accueil) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l’enfance et au lien social). S’appuyant sur 80 salarié·e·s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d’une centaine de logements ou locaux supports à l’intervention.

Numéro de l'offre 20240602

Type de poste CDI à temps plein

Date de prise de poste dès que possible

Nom du service Service CDAME

Lieu du service 31200 Toulouse

Candidature à l'attention de Mme Sarniguet Camille, Cheffe de service

Présentation du service

Le Centre Départemental d’Accueil Mères Enfants est un établissement dédié aux mères isolées avec enfants de moins de 3 ans. Ouvert au printemps 2021 à l’initiative du Conseil Départemental de Haute-Garonne, il est complémentaire aux dispositifs déjà existants à destination des familles. Le CDAME va au-delà de la mise à l’abri provisoire et se montre très spécifique par sa mission d’évaluation, de stabilisation et d’orientation à court terme, sur 3 mois renouvelables une fois. Il se veut gage de sécurisation et soutient une étape essentielle dans la mise en dynamique du parcours des familles.

Mission principale

Compte tenu des rythmes et enjeux, c’est en étroite collaboration avec la responsable de service que l’équipe (ASS, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l’accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. En étroite collaboration avec les différents métiers et compétences à l’œuvre dans l’équipe, le travailleur social participera à l’élaboration des projets personnalisés, soutiendra un solide partenariat et s’impliquera quotidiennement auprès des familles dans le champ de la parentalité (santé, éveil, motricité…).

Parallèlement, pour le binôme de travailleur social, il s’agit d’accompagner les familles dans leur accès aux droits et dans toute démarche essentielle à leur émancipation. Les modalités de travail sont diverses, de l’entretien individuel à domicile aux ateliers ou sorties collectives.

Quel que soit le thème, sa créativité sera également bienvenue.

Profil recherché

Diplôme de travail social obligatoire
Permis B obligatoire
Capacité rédactionnelle
Maitrise de l’outil informatique
Capacité à désamorcer les conflits inhérents au collectif et à faire respecter les règles du bien vivre ensemble
Capacité de distanciation et de discrétion
Force de proposition

Contraintes poste

L’établissement est situé à Toulouse, accessible en bus. Les horaires de travail varient sur une amplitude du lundi au samedi, de 9h00 à 21h00.

Rémunération Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 5 – Rémunération selon ancienneté

Infos complémentaires

Congés payés annuels + 18 jours de congés supplémentaires.
Pause déjeuner comprise dans le temps de travail.
Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
Carte de transport TISSEO prise en charge à 100%.
Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.